Slovenský Zákonník práce poskytuje zamestnancom v prípade úmrtia blízkej osoby zákonnú ochranu. Podľa § 141 Zákonníka práce má zamestnanec nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy, pričom toto voľno sa nečerpá z dovolenky.
Smrť blízkeho človeka je mimoriadne náročná životná udalosť, ktorá so sebou prináša nielen silné emócie, ale aj množstvo praktických povinností. V takýchto ťažkých chvíľach je dôležité vedieť, aký je nárok na voľno pri pohrebe a či ide o pracovné voľno alebo čerpanie dovolenky.
Mnohí ľudia si v takejto situácii kladú otázku, či sa účasť na pohrebe rieši ako dovolenka, alebo ide o pracovné voľno. Účasť na pohrebe nie je dovolenka. Ide o zákonnú prekážku v práci.
Musí ísť o blízku osobu alebo rodinného príslušníka. Voľno je určené na:
Áno, zamestnávateľ môže požadovať potvrdenie o účasti na pohrebe. Toto potvrdenie vystavuje:
Naša Pohrebná služba Berino poskytuje priepustku – potvrdenie o účasti na pohrebe osobe, ktorá pohreb vybavuje, aby mohla bez problémov uplatniť nárok na voľno pri úmrtí blízkej osoby.
Smrť blízkej osoby patrí medzi najťažšie momenty v živote. Zákonník práce preto myslí na ľudí v smútku a umožňuje im sústrediť sa na rozlúčku, rodinu a nevyhnutné povinnosti bez obáv o zamestnanie či príjem. Poznanie toho, aký je nárok na voľno pri pohrebe a voľno pri úmrtí blízkej osoby, môže aspoň čiastočne uľahčiť zvládnutie tejto náročnej situácie.
Ak si nie ste istí svojimi právami alebo potrebujete potvrdenie pre zamestnávateľa, neváhajte sa obrátiť na odborníkov. Pohrebná služba Berino pristupuje ku každému s úctou, pochopením a ľudskosťou – pomáhame nielen s organizáciou poslednej rozlúčky, ale aj s administratívnymi náležitosťami, aby ste v čase smútku na všetko neboli sami.
Naším cieľom je uľahčiť Vám poslednú rozlúčku s milovanou osobou. Sme tu pre Vás v tom najťažšom životnom období, s ľudským prístupom a plným nasadením.
